Cегодня на HeadHunter:

  • 51383 вакансий
  • 2508958 резюме
  • 75928 компаний

Ваш регион:

Украина
     РаботодателямСоискателямАгентствамНачало карьерыРазмещение резюмеВакансии 
       

    Технологии рекрутмента

    Образовательный центр HeadHunter представляет вашему вниманию академический курс, обучающий эффективно использовать наиболее востребованные в современном рекрутменте технологии.

    Данный курс предлагает комплексный подход к процедуре подбора большого потока персонала в условиях временного ограничения, раскрывает все аспекты деятельности, связанной с предоставлением персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты, освещает технологию оказания услуги по выводу персонала за штат компании, такие услуги как, лизинг, аутсорсинг, аутплейсмент персонала.

    Тренер: Лилия Шатрова.

     
     
    Даты проведения: уточняется
    Город: Киев
    Стоимость: 6000 гривен
    В стоимость включены: раздаточные материалы, обеды, кофе-брейки
    Рекомендованный размер группы: 12-15 человек
    Число учебных часов курса: 24 академических часа
     
     

    Задачи курса:

    • подготовить квалифицированных специалистов в области массового подбора персонала;
    • содействовать развитию рынка услуг Украины.

    План курса:

    • массовый рекрутмент;
    • лизинг и аутстаффинг персонала;
    • услуги аутплейсмент и аутсорсинг.

    Целевая аудитория:

    • рекрутеры агентств;
    • HR-специалисты компаний;
    • выпускники курса «Основы рекрутмента: Basic Recruitment Skills».

    В результате обучения участники курса получат следующие знания:

    • о специфике проведения массового подбора персонала;
    • все составляющие процесса, процедуру и технологию массового рекрутмента;
    • основные формы предоставления временного персонала – лизинг и аутстаффинг;
    • особенности договорных отношений при найме и предоставлении временного персонала.

    В результате обучения участники курса приобретут следующие навыки:

    • эффективно организовывать и планировать кампанию по массовому подбору;
    • грамотно выявлять потребности заказчиков (Job Order);
    • анализировать рынок, выявлять потенциальные источники поиска кандидатов и регионы поиска;
    • анализировать эффективность рекламных компаний;
    • быстро анализировать резюме кандидатов;
    • проводить эффективные телефонные интервью с кандидатами;
    • использовать различные технологии интервью;
    • подготавливать и проводить ассессмент для группы кандидатов;
    • создавать и структурировать ассессмент по кандидатам;
    • правильно составлять и оформлять договора найма и предоставления временного персонала;
    • эффективно и убедительно продавать услуги по предоставлению временного персонала.

    Контактная информация:

    Чтобы подать заявку на участие в тренинге, позвоните в HeadHunter::Украина по телефону +380 (44) 230-87-39 или свяжитесь с вашим персональным менеджером, если Вы уже являетесь нашим клиентом. Вы также можете отправлять вопросы и заявки на электронный адрес training@hh.ua

    Виктория Кронштатова
    ТК СНК:
    «Признаюсь честно, писать красивыми словами не умею. Просто хочу сказать еще раз спасибо и за знания, и за организацию такого курса».

    Софья Варгафтик
    ОАО АБЗ-1:
    «Советую как совсем начинающим, так и с опытом до 5 лет в области рекрутмента».

    Евгений Горбунцов
    Ruuki Constraction:
    «Полезен рекрутерам, начинающим работу по организации новых массовых проектов по подбору персонала».

     
     

    Основы рекрутмента

    Программа для начинающих рекрутеров, обучающая профессионально подбирать персонал различных уровней для компаний-клиентов

    Executive search

    Особенности технологий и отличия от рекрутмента. Этапы проведения проекта: ведение переговоров с целью выявления потребностей клиента, анализ перспективности заказа, анализ рынка, специфика кампании по привлечению клиентов, переговоры с кандидатом, предоставление кандидатов клиенту

    Интернет как инструмент рекрутмента

    Максимальное использование технических возможностей поиска кандидатов и размещения вакансий в электронной информационной среде