Вакансии компании "Toyota Motor"

В настоящее время «Тойота Мотор Корпорейшн» является одной из ведущих международных компаний.

История компании Тойота началась в 1933 году с образованием в рамках Toyoda Automatic Loom Works, LTD Автомобильного подразделения, которым руководил Киичиро Тойода. В 1937 году создана Toyota Motor Corporation, LTD., а в1938 году запущено производство на заводе Коромо.

В 1998 году было открыто Московское представительство, а с 1 апреля 2002 года ООО «Тойота Мотор» начало коммерческую деятельность на территории России. ООО «Тойота Мотор» обладает исключительным правом на совершение операций, связанных с ввозом и распространением на территории Российской Федерации автомобилей, запасных частей и аксессуаров Toyota и Lexus.

Сегодня в России продажами автомобилей занимаются 40 официальных дилеров и 17 уполномоченных партнеров Тойота, а так же 12 официальных дилеров Лексус.

Начиная со дня основания, компания «Тойота Мотор» постоянно стремится вносить свой вклад в устойчивое развитие общества, производя и предлагая инновационные товары и услуги высочайшего качества. Благодаря этому стремлению, мы смогли разработать собственную философию, ценности и методы управления, которые передаются в компании от поколения к поколению. В компании работают сотрудники из разных стран, что создает уникальную культурную и рабочую среду, которой свойственна открытость и профессионализм.

Стремительный рост и развитие компании требует привлечения профессиональных кадров. Ключевыми принципами политики компании в области работы с персоналом стали: развитие, обучение и мотивация сотрудников.
 Развитие:
Наша компания предоставляет возможность для каждого работника осуществлять профессиональный рост не только по вертикали (когда сотрудник растет в одном направлении вверх), но и по горизонтали (когда сотрудник может осваивать смежные направления).
 Обучение:
Ключевыми структурными единицами процесса обучения являются индивидуальный подход к каждому работнику, уникальный комплекс обучающих программ и тренингов компании Тойота, а также привлечение высококвалифицированных тренеров.
 Мотивация:
Наша компания постоянно отслеживает изменения, происходящие на рынке труда, стараясь предложить сотрудникам конкурентоспособный компенсационный пакет. Командная работа и стремительный рост российского автомобильного рынка стимулируют проявление творческой инициативы и саморазвитие.

Мы ищем энергичных, талантливых, преданных своему делу специалистов, готовых ставить перед собой трудные задачи и решать их, действуя на основе принципов управления, заложенных в философии Тойота.