Группа «Виленд», объединяющая
Торговый дом и логистическую компанию, работает с 1995 года,
занимается импортом продукции для домашнего обихода более чем 100
зарубежных производителей из Германии, Италии, Австрии, Индии,
Польши, Китая, Вьетнама, Таиланда, Индии, Шри-Ланки.
Товарный портфель на сегодняшний день насчитывает более 2,5 тысяч
ассортиментных позиций в 18 номенклатурных группах: товары для
хранения вещей и ухода за ними, расходные материалы для стирки и
глажки, чистки и уборки, коврики и напольные покрытия, декор и
сувениры.
Продукция группы «Viland» представлена в более чем 2 тыс. торговых
точек по всей Украине, основными клиентами компании являются
розничные сети, дистрибуторы и оптовики.
Цель открытия вакансии
– обеспечить эффективную реализацию тактического и оперативного
управления компанией.
- обеспечить выполнение бюджетных показателей.
Ключевые задачи, которые будут стоять перед Директором ГК
«Виленд» :
- Проведение аудита текущего состояния бизнеса. Выработка
рекомендации по оптимизации системы.
- Управление всеми структурными подразделениями компании через
внедрение прогрессивных методов и форм планирования,
бюджетирования, контроля, поощрения и наказания, извлечения
позитивных уроков, анализа ошибок и создания преград для их
повторений в будущем.
- Разработка и руководство административной политикой и
процедурами, обеспечение своевременной, точной и безусловной
отчетности всех уровней управления, обеспечение надлежащего
организационного поведения, безусловного исполнения всех
производственных задач и действий, принятых в организации как
обязательные.
- Контроль затрат и обеспечение эффективного использования
ресурсов (материалов, сервисов и персонала).
Профессиональная квалификация претендента на
вакансию:
- Высшее образование.
- Опыт работы Директором/Исполнительным Директором.
- Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов, построения
структуры компании, управленческий опыт.
- Продвинутый пользователь ПК.
- Наличие водительских прав и навыка вождения желательны.
- Успешный опыт по выполнению бюджетных показателей и развитию
компании на рынке.
Психологическая характеристика:
- Способность к стратегическому видению бизнеса.
- Ориентация на достижение результата точно и в срок.
- Уравновешенность, гибкость, способность реально оценить
ситуацию и принимать взвешенные решения с учетом всех рисков,
системность, стрессоустойчивость.
|
