Cегодня на HeadHunter:

  • 88578 вакансий
  • 2140349 резюме
  • 73120 компаний

Ваш регион:

Украина
     РаботодателямСоискателямАгентствамНачало карьерыРазмещение резюмеВакансии 
       

    Вакансия была снята с публикации и перенесена в архив

    Начальник управления организационно-кадрового сопровождения

    Вакансия компанииEastOne
    Дата публикации08.07.2008
    Регион:Киев
    Требуемый опыт работы:Более 6 лет
    Предполагаемый уровень месячного дохода:не указан

     Требования:

    • возраст 30-45 лет
    • опыт работы менеджером по персоналу в крупной компании или начальником организационно-кадрового обеспечения
    • опыт управления кадровым учетом (отпуска, больничные, прием/увольнение, сдача отчетов, легализация иностранцев, сокращение)
    • опыт начисления заработных плат, премий и др.выплат
    • желателен опыт в проектах по разработке KPI  для сотрудников
    • опыт написания политик  и процедур 

    Функциональные обязанности:

    • управление кадровым учетом
    • контроль правильности ведения кадровой документации и своевременности подачи отчетов
    • сопровождение изменений организационных структур
    • оформление трудовых договоров
    • взаимодествие с бухгалтерией по начислениям сотрудникам
    • оформление документов на установление/изменение заработных плат, а также выплат, премий и других начислений
    • контроль порядка выплат сотрудникам
    • разработка, согласование и внедрение политик и процедур в области управления персоналом
    • консультирование сотрудников по системе KPI

     Условия:

    • достойная  заработная плата
    • медицинское страхование
    • лимит на переговоры по мобильному телефону
    • возможность обучению

    Вакансия была снята с публикации и перенесена в архив