"Начальник отдела сопровождения кредитов среднего и малого бизнеса"

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-опыт кредитования юр. лиц;
-контроль по написанию кредитных резюме;
-контроль портфеля кредитов по своевременному погашению, страховке;
-анализ юр. лиц по методике микрокредитирования;
-сопровождение кредитов;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Возраст до 40 лет;
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы – не менее 2-х лет в банковской сфере;
- ПК - свободное владение;
- Знание полного спектра банковских продуктов;
- Навыки продаж;
- Навыки планирования.
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:
- Ответственность;
- коммуникативные навыки;
- инициативность, высокая трудоспособность, организованность.